Ufes Campus de Alegre promove encontro para debater o Protocolo Institucional de Enfrentamento ao Racismo
Publicado em 12/11/2026.
Texto: Marianne Alves
A Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) está construindo, de forma coletiva, seu Protocolo Institucional de Enfrentamento ao Racismo. Como parte desse processo, o campus de Alegre realizará, no dia 19 de novembro de 2026, um encontro aberto à comunidade acadêmica e externa para apresentar a proposta e ampliar o diálogo sobre a construção de políticas institucionais de prevenção e enfrentamento ao racismo.
A programação acontecerá das 9h às 12h, no Auditório do Prédio Central, com café de acolhida a partir das 8h30. Estudantes, docentes, técnicos-administrativos, terceirizados e integrantes da comunidade externa estão convidados a participar.
A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidade (Saad), o Grupo de Trabalho (GT) conta com representação multissetorial — incluindo pró-reitorias (Probem, Propaes, Progep), DPMC, Neab, campi de Alegre e São Mateus, povos e comunidades tradicionais, DCE, Adufes e Sintufes.
O protocolo está sendo elaborado a partir de três eixos estratégicos, que orientarão as ações institucionais:
1. Prevenção, Formação e Fluxo de Atendimento
Este eixo contempla campanhas educativas, ações de letramento racial, cursos de capacitação e produção de materiais didáticos, como cartilhas e gibis. Também estão previstas iniciativas voltadas aos estudantes ingressantes e parcerias externas.
2. Acolhimento e Proteção
O objetivo é estruturar redes de apoio psicológico, garantir espaços de escuta qualificada e estabelecer fluxos de proteção às vítimas de racismo, assegurando também garantias de não retaliação.
3. Identificação e Denúncia
Este eixo prevê o mapeamento e a proposição de canais formais para registro de ocorrências, orientação às pessoas envolvidas e encaminhamento institucional das denúncias.
A construção do documento também prevê a participação da comunidade universitária e da sociedade. Antes da abertura da consulta pública, a Saad promoverá uma plenária aberta para discutir a minuta do protocolo e receber contribuições de estudantes, servidores e comunidade externa.
Durante o lançamento da iniciativa, realizado no Cine Metrópolis no dia 10 de novembro de 2026, o reitor da Ufes, Eustáquio de Castro, anunciou que a primeira versão da minuta será disponibilizada para contribuições de toda a comunidade acadêmica na plataforma Brasil Participativo até abril de 2027.
A elaboração do protocolo segue diretrizes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e da Controladoria-Geral da União (CGU), além de estar fundamentada em marcos legais e políticas públicas nacionais, como a Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (PNEERQ/MEC), o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (Decreto nº 12.122) e o Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288).
A participação da comunidade é fundamental para que o documento contemple diferentes experiências, necessidades e perspectivas, contribuindo para a construção de um ambiente universitário mais acolhedor, seguro, inclusivo e comprometido com a equidade racial.
Convite: Lançamento do Protocolo de Enfrentamento ao Racismo – Campus de Alegre
📅 Data: 19 de novembro de 2026 (quinta-feira)
🕘 Horário: das 9h às 12h (café de acolhida a partir das 8h30)
📍 Local: Auditório do Prédio Central – Campus de Alegre/Ufes
Evento aberto à comunidade acadêmica e externa.
